Définition et types de la sous-traitance

Vous trouvez ici 2 cours en format PDF sur la définition et les types de la sous-traitance. L’objectif de ces cours est de fournir les informations nécessaire aux étudiants pour qu’ils comprendre la signification exacte de la sous-traitance. Télécharger gratuitement les 2 cours en PDF ci-dessous.

Définition de la sous-traitance

La sous-traitance est la pratique commerciale consistant à embaucher une partie à l’extérieur d’une entreprise pour fournir des services et créer des biens qui étaient traditionnellement exécutés en interne par les employés et le personnel de l’entreprise. La sous-traitance est une pratique généralement entreprise par les entreprises comme mesure de réduction des coûts.

Cela permet également à votre entreprise de se concentrer sur les compétences de base et, plus important encore, de réduire les coûts et d’améliorer l’efficacité, le tout sans tracas. Au fil du temps, au cours de la dernière décennie, les propriétaires d’entreprise se rendent désormais compte qu’il existe de nombreuses raisons pour lesquelles les entreprises (grandes et petites), sous-traite divers emplois, mais l’avantage le plus important semble être le fait que cela permet d’économiser de l’argent.

Sommaire de cours

Le premier cours contient : Le recours à la sous-traitance

• I) Définition et caractéristique de sous-traitance
  • 1) Définition
  • Caractéristiques du contrat de sous-traitance
  • Typologie
• II) Aspect juridique de la sous-traitance
  • Responsabilité du sous-traitant et devoir de conseil
  • Les conséquences de l’inexécution du contrat dans le chef du sous-traitant
• III) Aspect stratégique de la sous-traitance
  • L’intégration verticale
  • L’externalisation
  • La spécialisation
• IV) Intérêt du crédit-bail
  • Avantages
  • Inconvénients
• Conclusion

Le deuxième cours contient :

1. Définition du thème
2. Champ d’application
3. Caractéristiques
4. Les types de sous-traitances
   1. La sous-traitance de spécialité
   2. La sous-traitance de capacité

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