La rémunération variable : définition, types et Facteurs
L’utilisation de la rémunération variable augmente avec le temps et la plupart des organisations les plus performantes ont un pourcentage de rémunération variable plus important que d’autres. La rémunération variable est importante dans la rétention de l’employé. Définition de la rémunération variable La rémunération variable est un moyen de rémunérer les employés en fonction de …