Le coût de capital et le choix de financement

Dans l’objectif d’une augmentation de la richesse des actionnaires, l’entreprise doit veiller à un bon usage des ressources dont elle dispose. Il faut que l’utilisation des ressources dégage un rendement supérieur à leur coût. D’où le nécessité d’évaluer le coût des ressources de financement. Pour être retenu, chaque projet d’investissement doit offrir au moins un …

Le concept de Lean management

Ici vous trouvez un cours en ligne et gratuit sur le lean management. Vous avez probablement entendu parler du concept de Lean management et de sa popularité grandissante dans le monde des affaires. Mais ne vous inquiétez pas si vous ne l’avez pas fait. Dans les prochains paragraphes, vous vous familiariserez avec la méthodologie Lean. Vous …

Qu’est ce que la gestion de la relation client (CRM) ?

La gestion de la relation client (CRM) est une technologie permettant de gérer toutes les relations et interactions de votre entreprise avec les clients et les clients potentiels. L’objectif est simple : Améliorer les relations commerciales pour développer votre entreprise. Un système CRM aide les entreprises à rester connectées aux clients, à rationaliser les processus …

Le marketing durable : définition et ses principes

Le marketing durable consiste à utiliser et à promouvoir l’environnement en proposant des produits , des valeurs de marque et des pratiques durables et socialement responsables. Les entreprises ne mettent pas en œuvre un marketing durable pour une période ou un produit spécifique, mais ils le mettent en œuvre à l’échelle de l’organisation. Qu’est ce …

La rémunération variable : définition, types et Facteurs

L’utilisation de la rémunération variable augmente avec le temps et la plupart des organisations les plus performantes ont un pourcentage de rémunération variable plus important que d’autres. La rémunération variable est importante dans la rétention de l’employé. Définition de la rémunération variable La rémunération variable est un moyen de rémunérer les employés en fonction de …

Qu’est ce que la micro-gestion? Définition, effets négatifs et positives

La micro-gestion est considérée comme contre-productive pour un leader car les employés micro-gérés trouvent l’ambiance de travail autour d’eux très décourageante et frustrante. Qu’est ce que la micro-gestion? C’est le mode de gestion qui inclut les types de gestionnaires qui s’occupent des détails sans importance. Cela inclut beaucoup de contrôle inutile sur l’équipe ou l’employé …

Explication sur la concurrence oligopolistique [PDF]

Ici vous trouvez un cours d’économie bien expliquer sur la concurrence oligopolistique. L’objectif de notre cours est de fournir les informations nécessaire pour que touts étudiants. Télécharger le cours en PDF gratuitement ci-dessous. Qu’est ce que la concurrence oligopolistique ? Les oligopoles de l’histoire comprennent les fabricants d’acier, les sociétés pétrolières, les chemins de fer, …

Explication sur la concurrence monopolistique

Voila un cours en format PDF sur la concurrence monopolistique. L’objectif de notre cours est de fournir les informations et l’explication nécessaire pour les étudiants pour qu’ils puissent comprendre ce concept clairement. Télécharger le cours en PDF gratuitement ci-dessous Qu’est ce que la concurrence monopolistique ? La concurrence monopolistique est un type de concurrence imparfaite …

Le concept du fordisme : définition et principes [PDF]

Voila 2 cours d’économie en format PDF bien expliqués sur le concept du fordisme ainsi que ses principes. Dans cette formation vous trouvez une définition détaillé sur le fordisme. L’objectif de nos cours est de présenter la meilleur information pour les étudiants. Télécharger les cours PDF gratuitement ci-dessous. Qu’est ce que le fordisme ? Définition …

Qu’est ce que la gestion de carrière ? [PDF]

Voila un cours en format PDF sur la gestion des carrières. Cette formation est destiné aux étudiants de tout les niveaux car elle vous vous une explication détaillé sur la gestion des carrières et comment planifier leurs engagement dans les meilleurs emplois dès l’embauche jusqu’à la sortie a la retraite . Télécharger gratuitement le cours …