Apprendre la gestion avec de meilleurs cours en ligne.
La structure divisionnelle est un type de structure organisationnelle qui regroupe chaque fonction organisationnelle en une division. Ces divisions peuvent correspondre à des produits ou à des géographies. Télécharger gratuitement cours en format PDF sur la structure divisionnelle ci-dessous. La structure divisionnelle de l’entreprise Une structure divisionnelle se compose généralement de plusieurs équipes parallèles se …
Ici vous trouvez un cours détaillé en format PDF sur le traitement des opérations d’achat. Cette formation professionnelle à comme objectifs : comment effectuer ces opérations? comment analyser les factures relative aux opérations d’achat? ainsi que l’enregistrement de ces opération. Télécharger le cours en PDF gratuitement ci-dessous. Les opérations d’achat : Les achats sont la …
La gestion des ressources humaines, ou GRH, est la pratique de la gestion des personnes pour obtenir de meilleures performances. Par exemple, si vous embauchez des personnes dans une entreprise, vous recherchez des personnes qui correspondent à la culture de l’entreprise, car elles seront plus heureuses, resteront plus longtemps et seront plus productives que les …
La finance comportementale est l’étude de l’influence de la psychologie sur le comportement des investisseurs ou des analystes financiers. Il inclut également les effets ultérieurs sur les marchés. Il met l’accent sur le fait que les investisseurs ne sont pas toujours rationnels, ont des limites à leur maîtrise de soi et sont influencés par leurs …
Les entrepreneurs et les propriétaires de petites entreprises ont plus d’options que jamais lorsqu’il s’agit d’obtenir des financements pour leurs entreprises, mais quiconque recherche des capitaux doit faire ses recherches pour s’assurer de s’approcher de la bonne source. Télécharger cours en format PDF sur la finance alternative gratuitement ci-dessous. Qu’est ce que la finance alternative …
Voila 3 cours en format PDF sur la segmentation, le positionnement et le ciblage du marché. Ce support a comme objectifs : la segmentation des produits ainsi que la segmentation des clients, le choix de cible et en fin la définition de stratégie de positionnement. Télécharger gratuitement les cours en PDF ci-dessous. Qu’est ce que …
Voila un cours en format sur la définition et les aspects de la marketing interactif. Ce support a comme objectif d’apprendre les étudiants a bien comprendre le concept du marketing interactif. Télécharger gratuitement le cours en PDF ci-dessous. Définition de la marketing interactif Le marketing interactif est une pratique de marketing individuelle qui se concentre …
Un aspect absolument essentiel d’être un bon leader est de comprendre comment gérer les conflits. Sans une compréhension des cinq styles de gestion des conflits et de la bonne façon de les mettre en œuvre dans diverses situations, un gestionnaire se retrouve à gérer les conflits sans ligne directrice. Lorsque vous essayez de trouver des …
Le processus de recrutement fait partie intégrante de la gestion de toute entreprise. Que vous soyez propriétaire d’une petite entreprise, responsable des ressources humaines ou PDG d’une grande entreprise, vous devrez recruter à un moment donné de votre carrière. Voila un cours en PDF sur les meilleurs stratégies de recrutement. Télécharger gratuitement le cours en …
La théorie de la contingence se concentre sur des facteurs situationnels spécifiques qui peuvent affecter les relations directes entre les variables indépendantes et dépendantes. La théorie explique qu’il n’y a pas de science exacte du comportement organisationnel. Ici 3 cours en PDF sur la théorie de contingence. Télécharger le cours PDF gratuitement ci-dessous. La théorie …