Comment rédiger un CV ?

Un bon curriculum vitae fait toute la différence pour obtenir l’emploi de vos rêves. Si votre CV est suffisant, vos chances de décrocher un emploi augmentent. Donc, si vous vous demandez probablement comment rédiger un CV qui invite à une réponse maximale, nous sommes là pour vous guider tout au long du processus! Ici, vous apprendrez tout pour faire un CV excellent et efficace.

Les étapes pour rédiger un CV 

Une chose que vous ne devriez pas faire, lors de la création d’un CV, est de ne pas utiliser un éditeur de texte de base. Bien que ce soit la méthode la plus populaire, elle demande trop de temps. Et une petite erreur pourrait gâcher la présentation de votre CV. Il y a quelques étapes faciles à suivre que vous pouvez suivre pour créer le CV qui vous convient le mieux.

1) Format de CV

Les formats de CV existent en trois types: chronologique inversé, ou basé sur les compétences / fonctionnel et une combinaison des deux. Votre arrangement doit varier selon l’emploi auquel vous avez postulé. Les trois types de format de CV.

1.Format de CV Chronologie inversée

Il s’agit du format de CV le plus populaire. Il s’avère le mieux pour les personnes qui ont une expérience de travail significative qui postule pour le poste qu’ils souhaitent appliquer. Certains professionnels optent également pour un format chronologique qui illustre votre progression de carrière dans le temps. Le format chronologique met en valeur votre mobilité professionnelle de manière ascendante. Même les candidats débutants peuvent également opter pour celui-ci. Si vous changez fréquemment d’emploi ou avez des lacunes importantes dans l’emploi, vous ne devez pas choisir le format de chronologie inversée ou le format chronologique.

2.Format de CV basé sur les compétences / fonctionnel.

C’est pour les gens qui sentent qu’ils manquent d’expérience de travail significative. C’est peut-être parce que vous cherchez à changer de carrière ou que vous avez récemment obtenu votre diplôme. Dans ce cas, un CV basé sur les compétences est le meilleur. Vous devez l’utiliser pour mettre en évidence votre ensemble important de compétences ou de distinctions. Si vous postulez pour un emploi après un long intervalle, ou si vous changez de domaine ou de carrière, vous pouvez opter pour ce format pour maîtriser les bonnes compétences pour rédiger un CV.

3.CV combiné

C’est le meilleur pour les personnes qui ont un ensemble diversifié de compétences. Si vous cherchez à postuler pour un emploi qui nécessite une variété de compétences, vous pouvez les présenter dans ce format. Par exemple, une personne peut être qualifiée en gestion, en développement de logiciels et en ventes.  Il peut être très utile pour vous si vous êtes pleinement qualifié dans votre domaine et que vous souhaitez montrer vos compétences améliorées dans un domaine particulier. Maintenant lequel choisir? La plupart du temps, vous souhaitez utiliser le format de chronologie inverse pour votre CV. Pour plus de commodité, nous vous guiderons davantage dans ce format. Le plus populaire et le plus efficace est le format de CV chronologique inversé, mais si vous êtes un débutant ou un diplômé récent, vous pouvez également opter pour les deux autres types.

2) Structure et organisation

Maintenant que vous avez choisi votre format, vous devez mettre vos informations en ordre. Dans cette section, nous vous montrons comment composer chaque section. N’oubliez pas que la façon dont vous présentez ces sections, ou si vous les incluez ou non, dépend en grande partie de votre format ou de vos préférences personnelles.

1.En-tête et coordonnées :

En haut de votre CV, incluez toujours un en-tête contenant votre nom. Vos coordonnées (généralement votre numéro de téléphone, votre adresse e-mail personnelle et parfois des liens vers des profils sociaux ou des sites Web personnels) doivent également être à proximité. Après tout, vous ne voulez pas qu’il y ait de confusion sur l’appartenance du curriculum vitae ou qu’il soit difficile pour les recruteurs ou les gestionnaires d’embauche de vous contacter. Cependant, vous voudrez peut-être éviter de mettre vos coordonnées dans l’en-tête ou le pied de page du document lui-même. Les en-têtes et les pieds de page peuvent parfois être ignorés par le logiciel qui scanne votre CV .

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2.CV professionnel

Le CV professionnel est une brève section d’une à trois phrases qui figure en bonne place sur votre CV et qui décrit succinctement qui vous êtes, ce que vous faites et pourquoi vous êtes parfait pour le travail. Contrairement à l’énoncé d’objectif largement obsolète une ligne qui décrit le type d’opportunité de carrière que vous recherchez, les résumés professionnels ne concernent pas ce que vous voulez. Ils se concentrent plutôt sur la valeur que vous pourriez apporter à un employeur potentiel.

3.Compétences

Une fois reléguée au bas des curriculum vitae après coup, la section des compétences est devenue de plus en plus importante à mesure que les recruteurs et les gestionnaires d’embauche recherchent de plus en plus des candidats ayant des antécédents spécialisés. Plutôt que de faire en sorte que les gens lisant votre curriculum vitae parcourent vos puces pour trouver vos compétences, il est préférable de les énumérer clairement. S’ils voient tout de suite que vous avez la capacité de faire le travail, ils sont beaucoup plus susceptibles de prendre votre CV au sérieux.

4.Expérience de travail

Cette section critique d’un CV est l’endroit où vous détaillez votre historique de travail dans un format cohérent et convaincant. La section Expérience professionnelle devrait inclure les noms des entreprises, les lieux, les dates d’emploi, les rôles et les titres que vous déteniez et, surtout, des puces contenant des verbes d’action et des points de données qui détaillent les réalisations pertinentes de chaque poste. Cette partie est essentielle pour les recruteurs et les gestionnaires d’embauche, qui cherchent à absorber des informations sur vos expériences de carrière et à connecter vos compétences à ce qu’ils recherchent dans un éventuel recrutement. Les recruteurs sont souvent submergés de soumissions de CV et doivent soigneusement rechercher et identifier des candidats de qualité dans un pack bondé – alors assurez-vous que votre expérience de travail se démarque.

5.Éducation

Étant donné que de nombreux emplois nécessitent un certain niveau d’éducation , il est important de mentionner vos diplômes universitaires sur votre CV. Cependant, cette section ne doit pas prendre trop de place. Dans la plupart des cas, il suffit d’indiquer où vous êtes allé à l’école, quand vous y êtes allé et quel degré vous avez atteint.

6.Expérience supplémentaire

Un ajout facultatif, mais potentiellement très précieux, à votre CV est une expérience supplémentaire. Il s’agit d’une section fourre-tout à la fin de votre CV qui vous permet de mettre en évidence l’ expérience bénévole , les récompenses et les loisirs. Encore une fois, cela ne devrait pas être trop long – vous ne voulez pas que cela nuise à vos compétences ou à votre expérience de travail – mais cela peut être un bon moyen de fournir une image plus complète de qui vous êtes.

Conclusion

Voila un article en ligne sur comment rédiger votre CV ? Merci d’avoir consulter notre article.

 

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